Comparer Coty à Origins BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Coty et chez Origins grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Coty ou Origins. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Coty

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Origins

Évaluations d'employés

  • Origins a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 1226 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 122 avis)
Les employés Origins ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Coty.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Origins ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Coty.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
2,7
Les employés Origins ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Coty.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,6
Culture et valeurs
3,6
Les employés Origins ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Coty.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pierre Laubies PDG Coty
48%
48%Pierre Laubies
Approbation du PDG
Lynne Greene PDG Origins
63%
63%Lynne Greene
Les employés Origins ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Coty.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
44%
Recommandent à un ami (%)
60%
Les employés Origins ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Coty.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
24%
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Origins ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Coty.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Chef De Produit11 salaires
1 195 €/mois
Stagiaire3 salaires
1 193 €/mois
Senior Product Manager3 salaires
53 208 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Summer fridays » est l'avantage le plus mentionné chez Coty.
  • « Great discount » est l'avantage le plus mentionné chez Origins.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Coty.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Origins.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Sales goals »(sur 10 avis)
« Part time »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stage Marketing

J'ai travaillé chez Coty à moins d'un an

Avantages

Bon esprit d'équipe, beaucoup d'évènements d'équipe, milieu stimulant, tickets restaurant

Inconvénients

Salaire, concurrence, évolution, aucun autres inconvénients

Employé actuel - Chef De Projet

Je travaille chez Origins à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Matières premières, sourcing, R&D, extraits et plantes, boissons, nutraceutiques

Inconvénients

je n'ai pas encore découvert

Offres d'emploi