Comparer Covance à Duke Clinical Research Institute BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Covance et chez Duke Clinical Research Institute grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Covance ou Duke Clinical Research Institute. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Covance

Évaluations d'employés

  • Covance a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2458 avis)
Les employés Covance ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 178 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Covance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Opportunités de carrière
2,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Covance ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Covance ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Covance ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Équipe dirigeante
2,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Covance ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Kirchgraber PDG Covance
92%
92%Paul Kirchgraber
Les employés Covance ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Approbation du PDG
Adrian Hernandez PDG Duke Clinical Research Institute
61%
61%Adrian Hernandez
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Covance ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Recommandent à un ami (%)
50%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Covance ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Duke Clinical Research Institute.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Clinical Research Associate5 salaires
38 531 €/an
Attaché De Recherche Clinique1 salaires
910 €/mois
Senior CTA1 salaires
32 792 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Covance.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Duke Clinical Research Institute.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Covance.
  • « Dcri » est l'inconvénient le plus mentionné chez Duke Clinical Research Institute.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Dcri »(sur 26 avis)
Avis en vedette
« OK »30 déc. 2020

Employé actuel - CTL

Je travaille chez Covance à temps plein

Avantages

home based bien veillance flexibilité

Inconvénients

Aucun à mon sens RAS

Offres d'emploi