Comparer Covance à Premier Research BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Covance et chez Premier Research grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Covance ou Premier Research. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Covance

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Premier Research

Évaluations d'employés

  • Covance a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Premier Research a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2471 avis)
Les employés Covance ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Premier Research.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 168 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Covance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Premier Research.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Covance ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Premier Research.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Kirchgraber PDG Covance
92%
92%Paul Kirchgraber
Approbation du PDG
Ludo Reynders PDG Premier Research
97%
97%Ludo Reynders
Les employés Premier Research ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Covance.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Covance ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Premier Research.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Covance ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Premier Research.
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

Covance a 15 salaires soumis de plus que Premier Research.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Clinical Research Associate2 salaires
39 327 €/an
Assistant Administratif1 salaires
30 755 €/an
Attaché De Recherche Clinique1 salaires
910 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Senior CRA1 salaires
50 563 €/an
tous travail1 salaires
862 €/h

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Covance.
  • « Good people » est l'avantage le plus mentionné chez Premier Research.
  • Covance a 47 avis de plus que Premier Research qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« OK »30 déc. 2020

Employé actuel - CTL

Je travaille chez Covance à temps plein

Avantages

home based bien veillance flexibilité

Inconvénients

Aucun à mon sens RAS

« COO »27 juin 2018

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Premier Research à temps plein

Avantages

Excellent esprit d'équipe Challenge oriented values

Inconvénients

Job répétitif et stressant Marché relativement saturé

Offres d'emploi

Premier Research a récemment posté 68 emplois de plus que Covance.