Comparer Credit Suisse à Morgan McKinley BÊTA

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Credit Suisse

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Morgan McKinley

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4508 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 329 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tidjane Thiam PDG Credit Suisse
73%
73%Tidjane Thiam
Approbation du PDG
Aldagh McDonogh  PDG Morgan McKinley
99%
99%Aldagh McDonogh
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
84%

Salaires

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Intern4 salaires
1 520 €/mois
Senior Manager1 salaires
142 661 €/an
Financial Analyst1 salaires
52 391 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Directeur général1 salaires
153 541 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 233 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant

Je travaille chez Credit Suisse à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

salaires, équilibre, bonne ambiance générale

Inconvénients

capitalisme outrancier, mauvaise ambiance dans les périodes de rush

Employé actuel - General Manager

Je travaille chez Morgan McKinley à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Groupe dynamique, innovant, reconnaissant, partenaire, à l'écoute. Le groupe laisse de l'autonomie et accompagne le développement.

Inconvénients

Peu d'inconvénients si ce n'est des horaires élastiques dus au métier, une réccurence moyenne des missions et une rémunération étroitement liée à sa performance personnelle.

Conseils à la direction

La direction est à l'écoute, proche de ses équipes, dans l'accompagnement, positive même si exigente. Mmk forme, structure, donne les cléfs pour devenir autonome sur ce métier.

Offres d'emploi