Comparer Crowe à Sopra Steria BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Crowe et chez Sopra Steria grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Crowe ou Sopra Steria. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Crowe company icon

Crowe

Sopra Steria company icon

Sopra Steria

Évaluations d'employés

  • Crowe a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • Sopra Steria a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1645 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4421 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Crowe ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Crowe ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Crowe.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Baer PDG Crowe
81%
81%Mark Baer
Approbation du PDG
Vincent Paris PDG Sopra Steria
89%
89%Vincent Paris
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Crowe.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Crowe.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Crowe ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

Sopra Steria a 3 207 salaires soumis de plus que Crowe.
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Ce que les employés en disent

  • Sopra Steria a 100 avis de plus que Crowe qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Crowe.
  • « Des missions » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sopra Steria.
Avantages
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 171 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 137 avis)
Inconvénients
« Des missions »(sur 114 avis)
« Augmentations »(sur 106 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Analyste senior

Je travaille chez Crowe à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Taille humaine, exposition client, transparence hiérarchique, ambiance d'une rare convivialité. Equilibre pro/perso incomparable avec n'importe quelle société de conseil.

Inconvénients

Parfois des allocations de missions non alignées avec les attentes des employés généralistes (vs spécialistes), selon les calendriers de missions.

« 3 ans »28 oct. 2021

Employé actuel - Ingénieur

Je travaille chez Sopra Steria à temps plein

Avantages

Cadre sympa, missions assez variées

Inconvénients

Salaire qui évolue très peu

Offres d'emploi

Crowe a récemment posté 843 emplois de plus que Sopra Steria.
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