Comparer Dana-Farber Cancer Institute à Brigham and Women's Hospital BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dana-Farber Cancer Institute et chez Brigham and Women's Hospital grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Dana-Farber Cancer Institute ou Brigham and Women's Hospital. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dana-Farber Cancer Institute

Évaluations d'employés

  • Dana-Farber Cancer Institute a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Brigham and Women's Hospital a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 532 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 849 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Brigham and Women's Hospital.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Laurie H. Glimcher PDG Dana-Farber Cancer Institute
85%
85%Laurie H. Glimcher
Approbation du PDG
 Elizabeth G. Nabel PDG Brigham and Women's Hospital
88%
88% Elizabeth G. Nabel
Les employés Brigham and Women's Hospital ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Dana-Farber Cancer Institute.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Brigham and Women's Hospital.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Dana-Farber Cancer Institute ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Brigham and Women's Hospital.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

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Plant Manager1 salaires
68 309 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Brigham and Women's Hospital a 22 avis de plus que Dana-Farber Cancer Institute qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Brigham and Women's Hospital a 44 avis de plus que Dana-Farber Cancer Institute qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • Brigham and Women's Hospital a 4 avis de plus que Dana-Farber Cancer Institute qui mentionnent « Low pay » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 23 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 27 avis)
« No cons »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Brigham and Women's Hospital à

Avantages

Merveilleuse équipe. Bons avantages pour les plans de transport.

Inconvénients

En tant que stagiaire, vous n'avez droit à aucun soutien médical de l'hôpital,

Offres d'emploi

Brigham and Women's Hospital a récemment posté 276 emplois de plus que Dana-Farber Cancer Institute.