Comparer Dassault Systemes à 360Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dassault Systemes et chez 360Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Dassault Systemes ou 360Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dassault Systemes

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360Learning

Évaluations d'employés

  • 360Learning a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 286 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 74 avis)
Les employés 360Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,4
Les employés 360Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,7
Les employés 360Learning ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés 360Learning ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,2
Les employés 360Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,5
Les employés 360Learning ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bernard Charlès PDG Dassault Systemes
89%
89%Bernard Charlès
Approbation du PDG
Nick Hernandez PDG 360Learning
89%
89%Nick Hernandez
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés 360Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
86%
Les employés 360Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Dassault Systemes.

Salaires

Dassault Systemes a 1 228 salaires soumis de plus que 360Learning.
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Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Dassault Systemes.
  • « Locaux » est l'avantage le plus mentionné chez 360Learning.
  • « French » est l'inconvénient le plus mentionné chez Dassault Systemes.
  • « Le monde » est l'inconvénient le plus mentionné chez 360Learning.
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 122 avis)
Avantages
« Locaux »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« French »(sur 63 avis)
Inconvénients
« Le monde »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur R&D

J'ai travaillé chez Dassault Systemes à moins d'un an

Avantages

Comité d'entreprise, formations, évènements internes, très bonne restauration

Inconvénients

J'ai observé peu d'inconvénient si ce n'est l'inertie due à la taille de l'entreprise

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez 360Learning à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

L'entreprise nous fait confiance. Cela se reflète dans la liberté au quotidien : autonomie des horaires de travail, autonomie du choix des congés Les moyens financiers sont donnés pour notre... confort : salaire compétitif, remboursement d'équipement de bureau, compensation pour le remote et/ou remboursement de coworkings La culture d'entreprise est forte et bien inculquée, avec un onboarding complet. Cela aide à un bien-être quotidien et une perspective d'évolution de soi

Inconvénients

Full-remote pas adapté à tout le monde Savoir se fixer des limites (étant dirigé par des OKR, il faut trouver le juste milieu d'implication dans son travail, en temps et en énergie)

Offres d'emploi

Dassault Systemes a récemment publié 1 167 emplois de plus que 360Learning.
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