Comparer Dealertrack à Cox Automotive BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dealertrack et chez Cox Automotive grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Dealertrack ou Cox Automotive. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dealertrack

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Cox Automotive

Évaluations d'employés

  • Cox Automotive a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 581 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 921 avis)
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,1
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Keith Jezek PDG Dealertrack
81%
81%Keith Jezek
Approbation du PDG
Steve Rowley PDG Cox Automotive
92%
92%Steve Rowley
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Dealertrack.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
67%
Les employés Cox Automotive ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Dealertrack.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Conducteur d'activité techniciens1 salaires
1 902 €/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Cox Automotive a 55 avis de plus que Dealertrack qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Cox Automotive a 48 avis de plus que Dealertrack qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Cox Automotive a 4 avis de plus que Dealertrack qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Atlanta »(sur 17 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Financial Analyst

Je travaille chez Cox Automotive à temps plein

Avantages

Tout va bien chez Cox Auto.

Inconvénients

Tout est parfait chez Cox Auto.

Offres d'emploi