Comparer Deezer à Numberly (1000mercis group) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deezer et chez Numberly (1000mercis group) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deezer ou Numberly (1000mercis group). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deezer

Numberly (1000mercis group)

Évaluations d'employés

Deezer a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Numberly (1000mercis group) a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 159 avis)

Les employés Deezer ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 95 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Les employés Deezer ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Rémunération et avantages

2,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,4

★★★★★

Les employés Deezer ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Les employés Deezer ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Culture et valeurs

4,3

★★★★★

Les employés Deezer ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Approbation du PDG

76%

76%Hans-Holger Albrecht

Approbation du PDG

89%

89%Yseulys Costes

Les employés Numberly (1000mercis group) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Deezer.

Recommandent à un ami (%)

88%

Les employés Deezer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Recommandent à un ami (%)

76%

Perspective commerciale positive

55%

Les employés Deezer ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Numberly (1000mercis group).

Perspective commerciale positive

44%

Salaires

Numberly (1000mercis group) a 11 salaires soumis de plus que Deezer.

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Ce que les employés en disent

Numberly (1000mercis group) a 15 avis de plus que Deezer qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
Numberly (1000mercis group) a 7 avis de plus que Deezer qui mentionnent « Manque de » comme un inconvénient.

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 12 avis)

« Salle de sport »(sur 8 avis)

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 27 avis)

« Jeune et dynamique »(sur 15 avis)

Inconvénients

« Manque de »(sur 7 avis)

« Music »(sur 6 avis)

Inconvénients

« Charge de travail »(sur 17 avis)

« Manque de »(sur 14 avis)