Comparer Deezer à Omniata BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deezer et chez Omniata grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deezer ou Omniata. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Deezer company icon

Deezer

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Omniata

Évaluations d'employés

  • Deezer a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Omniata a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 136 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 6 avis)
Les employés Omniata ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deezer.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Omniata ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Deezer.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Omniata ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deezer.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Omniata ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Deezer.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hans-Holger Albrecht PDG Deezer
70%
70%Hans-Holger Albrecht
Approbation du PDG
Alex Arias PDG Omniata
80%
80%Alex Arias
Les employés Omniata ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Deezer.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Deezer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Omniata.
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Omniata ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Deezer.

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Deezer.
  • « Entre les » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deezer.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 10 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Entre les »(sur 8 avis)
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Ingénieur Développement Logiciel

Je travaille chez Deezer à

Avantages

Mission attractive, équipe très sympa, paie très compétitive pour les stagiaires, locaux etc. en fait tout

Inconvénients

Beaucoup de vocabulaire startup nation :p

Offres d'emploi