Comparer Deezer à Omniata BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deezer et chez Omniata grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deezer ou Omniata. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deezer

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Omniata

Évaluations d'employés

  • Deezer a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Omniata a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 159 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 7 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Omniata ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Deezer.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Omniata ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Deezer.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Deezer ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Omniata.
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Omniata ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deezer.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hans-Holger Albrecht PDG Deezer
76%
76%Hans-Holger Albrecht
Approbation du PDG
Alex Arias PDG Omniata
80%
80%Alex Arias
Les employés Omniata ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Deezer.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Deezer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Omniata.
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Omniata ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Deezer.

Salaires

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Software Engineer17 salaires
47 063 €/an
Product Manager10 salaires
45 424 €/an
Data Scientist8 salaires
44 994 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Deezer.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deezer.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 7 avis)
« Music »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Développement Android

Je travaille chez Deezer à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Employés qualifiés Bonne ambiance Outillage de qualité Management de proximité Salaires intéressants Produit à forte valeur ajoutée et très utilisé

Inconvénients

Un peu trop d'inertie dans les développements parfois Communication en interne à améliorer

Offres d'emploi