Comparer Deloitte à Capital One BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Capital One grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Capital One. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Deloitte

Capital One

Évaluations d'employés

Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Capital One a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 58326 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 10119 avis)

Opportunités de carrière

4,1

★★★★★

Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Capital One.

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés Capital One ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équilibre travail-vie privée

3,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,1

★★★★★

Les employés Capital One ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Deloitte.

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Capital One ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.

Approbation du PDG

92%

92%Punit Renjen

Approbation du PDG

95%

95%Richard D. Fairbank

Les employés Capital One ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Recommandent à un ami (%)

79%

Recommandent à un ami (%)

83%

Les employés Capital One ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Perspective commerciale positive

72%

Perspective commerciale positive

75%

Les employés Capital One ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Salaires

Deloitte a 1 982 salaires soumis de plus que Capital One.

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Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Capital One.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
« Performance management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital One.

Avantages

« Good work culture »(sur 1838 avis)

« Great people »(sur 1348 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 1319 avis)

« Great benefits »(sur 862 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 3901 avis)

« No work life »(sur 1617 avis)

Inconvénients

« Performance management »(sur 338 avis)

« Work life balance »(sur 263 avis)