Comparer Deloitte à Capital One BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Capital One grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Capital One. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Capital One

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Capital One a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 53253 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 9432 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Capital One ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Capital One ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Capital One ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
92%
92%Punit Renjen
Approbation du PDG
Richard D. Fairbank PDG Capital One
95%
95%Richard D. Fairbank
Les employés Capital One ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Capital One ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Capital One ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Salaires

Deloitte a 1 772 salaires soumis de plus que Capital One.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Capital One.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Performance management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital One.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1348 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1617 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Bien »14 juin 2021

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Deloitte à

Avantages

Flexibilité, Salaire, Collectivité, Formation, Mission

Inconvénients

Responsabilisation, Déplacement, Hiérarchie, Méthodologie, Expérience

Employé actuel - Développeur

Je travaille chez Capital One à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

primes + salaires Poste Ingénieur LIlle

Inconvénients

temps salaires Poste Ingénieur LIlle

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 12 196 emplois de plus que Capital One.