Comparer Deloitte à Capital One BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Capital One grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Capital One. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Deloitte company icon

Deloitte

Capital One company icon

Capital One

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Capital One a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 72317 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 11737 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Capital One ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Capital One ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,3
Les employés Capital One ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
87%
87%Punit Renjen
Approbation du PDG
Richard D. Fairbank PDG Capital One
93%
93%Richard D. Fairbank
Les employés Capital One ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Perspective commerciale positive
78%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Deloitte étaient en moyenne supérieurs de 23 220 € que ceux de Capital One.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant220 salaires
46 133 €/an
Manager133 salaires
68 069 €/an
Auditeur Financier91 salaires
43 166 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
1 453 €/mois
Manager1 salaires
51 670 €/an
Ingénieur1 salaires
34 586 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Capital One.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Capital one » est l'inconvénient le plus mentionné chez Capital One.
Avantages
Avantages
« Flexible work »(sur 1254 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1046 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 870 avis)
Inconvénients
« Capital one »(sur 517 avis)
Avis en vedette
« Avis »27 avr. 2022

Employé actuel - Auditeur Financier

Je travaille chez Deloitte à temps plein

Avantages

rémunération salaire comité avis avis

Inconvénients

avis avis avis avis avis

Employé actuel - Data Analyst

Je travaille chez Capital One à temps plein

Avantages

good work as usual :!

Inconvénients

nothing to say for real

Offres d'emploi

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