Comparer Deloitte à Costa Crociere BÊTA

Comparez Costa Crociere avec Deloitte : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Deloitte

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Costa Crociere

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 34230 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 79 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
91%
91%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
Costa Crociere espace réservé pour la photo du PDG
40%
40%
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

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Manager47 salaires
67 684 €/an
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Ingénieur Commercial1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1104 avis)
Avantages
« Good salary »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1181 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Sustainability Consultant Intern

Je travaille chez Deloitte à depuis moins d'un an

Avantages

Projects are varied, work atmosphere is great, space for progress

Inconvénients

As in all companies, some jobs can be a little repetitive

J'ai travaillé chez Costa Crociere à

Avantages

Poste intéressant, bonne équipe et bonne humeur en général. Je conseille Costa pour ceux qui cherche la polyvalence et a l'envie d'apprendre (attention dépend du service où on se trouve)

Inconvénients

Le manque d'autonomie et de responsabilités parfois pour un stage de fin d'études, le salaire assez bas comparé à d'autres structures et peu attractif pour les jeunes, le côté stricte et hiérarchique... de l'entreprise

Conseils à la direction

Faire confiance et donner plus de responsabilités aux stagiaires

Offres d'emploi