Comparer Deloitte à Info-Tech Research Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Info-Tech Research Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Info-Tech Research Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Info-Tech Research Group

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Info-Tech Research Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 38966 avis)
Les employés Deloitte ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 192 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Deloitte ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Deloitte ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
90%
90%Punit Renjen
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Approbation du PDG
Joel McLean PDG Info-Tech Research Group
76%
76%Joel McLean
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Info-Tech Research Group.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant77 salaires
53 210 €/an
Manager55 salaires
66 970 €/an
Auditeur Financier37 salaires
1 548 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Deloitte a 1 190 avis de plus que Info-Tech Research Group qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Info-Tech Research Group.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1204 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1332 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Analyste Financier, Financiè re

J'ai travaillé chez Deloitte à moins d'un an

Avantages

Vous travaillerez avec des personnes expérimentées et un environnement motivant

Inconvénients

Rythme assez soutenu, horaires variables, il faut être bien organisé et pas perdre le fil

Ancien employé - Analyste de recherche

J'ai travaillé chez Info-Tech Research Group à temps plein plus de 5 ans

Avantages

- QUELQUES bons managers - Un salaire de départ correct selon le département où vous commencez - Vous serez embauché directement à la sortie de l'école.

Inconvénients

- Ce n'est pas un bon environnement de travail pour les femmes. J'ai perdu le compte du nombre de commentaires et d'histoires inappropriés que j'ai entendus pendant que j'étais là-bas et je n'avais... aucune confiance dans les RH pour traiter le harcèlement sexuel de façon appropriée. - Presque aucune femme aux postes de directeur et poste supérieurs. - Rares sont les possibilités d'évolution de carrière, à moins de devenir l'un des favoris du PDG. - Très peu de reconnaissance du travail d'un service autre que celui des ventes - Traitement inapproprié de l'alcool sur le lieu de travail

Conseils à la direction

- Mettez en place des politiques de RH plus strictes concernant la façon de traiter des femmes et faire en sorte que les personnes en position de pouvoir y prêtent réellement attention. - Aidez les... employés à développer leur carrière

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 12 472 emplois de plus que Info-Tech Research Group.