Comparer Deloitte à John Hancock BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez John Hancock grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou John Hancock. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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John Hancock

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Recommandent à un ami (%).
  • John Hancock a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 35647 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 529 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés John Hancock.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,7
Les employés John Hancock ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés John Hancock ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
89%
89%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
Marianne Harrison PDG John Hancock
93%
93%Marianne Harrison
Les employés John Hancock ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés John Hancock.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

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Senior Consultant68 salaires
53 031 €/an
Manager50 salaires
67 099 €/an
Auditeur Financier36 salaires
1 524 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez John Hancock.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez John Hancock.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1145 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1249 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Deloitte à

Avantages

salaire travail d'équipe apprentissage international

Inconvénients

charge de travail très importante

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 4 016 emplois de plus que John Hancock.