Comparer Deloitte à Nokia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Nokia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Nokia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Nokia

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Nokia a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 40434 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 10380 avis)
Les employés Nokia ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Nokia ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Nokia ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Nokia ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Nokia ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Deloitte.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
91%
91%Punit Renjen
Approbation du PDG
Pekka Lundmark PDG Nokia
93%
93%Pekka Lundmark
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Nokia ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Deloitte a 871 salaires soumis de plus que Nokia.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Nokia.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nokia.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1271 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1448 avis)
Inconvénients
« Career growth »(sur 109 avis)
« Finland »(sur 105 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Audit Senior

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Salaire, déplacements, IK, bonne ambiance

Inconvénients

Amplitude horaire, charge de travail

Ancien stagiaire - Consultant Cloud

J'ai travaillé chez Nokia à

Avantages

L’apprentissage pendant la durée du stage a été tres bien guidé et supporté.

Inconvénients

le plan de licenciement a été tres mauvaise en terme de confiance et motivation pour les employés

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 13 675 emplois de plus que Nokia.