Comparer Deloitte à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 55534 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4166 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
92%
92%Punit Renjen
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
87%
87%Joe Natale
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Deloitte a 1 880 salaires soumis de plus que Rogers Communications.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1348 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1617 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Avis en vedette
« Top »23 juil. 2021

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Deloitte à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Bon management et bons avantages

Inconvénients

Pression au travail assez intense

Ancien employé - Représentant Des Ventes

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps partiel plus d'un an

Avantages

Environnement plaisant et stimulant, marché dynamique

Inconvénients

pression pour atteindre les ventes trimestrielle

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 16 388 emplois de plus que Rogers Communications.