Comparer Deloitte à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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SAP

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 35882 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 13687 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Deloitte.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Deloitte.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Deloitte.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
88%
88%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Deloitte.

Salaires

Deloitte a 660 salaires soumis de plus que SAP.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant68 salaires
53 031 €/an
Manager50 salaires
67 099 €/an
Auditeur Financier36 salaires
1 524 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant2 salaires
84 197 €/an
Senior Manager2 salaires
106 791 €/an
Intern9 salaires
1 418 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1152 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 454 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1261 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 199 avis)
« Large company »(sur 179 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Manager

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Salaire, opportunités, formations, flexibilité, culture d'entreprise "familiale", niveaux de projets

Inconvénients

Employeur exigeant, temps de travail

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 3 279 emplois de plus que SAP.