Comparer Deloitte à Sopra Steria BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Sopra Steria grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Sopra Steria. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Sopra Steria

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Sopra Steria a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 60874 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4289 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Deloitte ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Sopra Steria ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Deloitte ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
92%
92%Punit Renjen
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Approbation du PDG
Vincent Paris PDG Sopra Steria
89%
89%Vincent Paris
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Sopra Steria.
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

Sopra Steria a 924 salaires soumis de plus que Deloitte.
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Ingénieur Développement Logiciel72 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Sopra Steria.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Des missions » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sopra Steria.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1348 avis)
Avantages
« Work culture »(sur 132 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1617 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 60 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Deloitte à moins d'un an

Avantages

Très bonne ambiance de travail et environnement sain

Inconvénients

L'equilibre vie privée et professionnelle peut être amélioré

« 3 ans »28 oct. 2021

Employé actuel - Ingénieur

Je travaille chez Sopra Steria à temps plein

Avantages

Cadre sympa, missions assez variées

Inconvénients

Salaire qui évolue très peu

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 91 714 emplois de plus que Sopra Steria.