Comparer Devoteam à CAPFi BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Devoteam et chez CAPFi grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Devoteam ou CAPFi. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Devoteam

CAPFi

Évaluations d'employés

CAPFi a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 1186 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 52 avis)

Les employés CAPFi ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Devoteam.

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Devoteam.

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,3

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Devoteam.

Équipe dirigeante

3,9

★★★★★

Équipe dirigeante

4,2

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Devoteam.

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Culture et valeurs

4,4

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Devoteam.

Approbation du PDG

83%

83%Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann

Approbation du PDG

84%

84%Rodolphe Bellenguez

Recommandent à un ami (%)

83%

Recommandent à un ami (%)

93%

Les employés CAPFi ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Devoteam.

Perspective commerciale positive

66%

Perspective commerciale positive

66%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de CAPFi étaient en moyenne supérieurs de 8 334 € que ceux de Devoteam.

Salaires pour des emplois similaires

Consultant112 salaires

43 024 €/an

IT Consultant41 salaires

42 745 €/an

Business Analyst14 salaires

41 315 €/an

Afficher plus de salaires chez Devoteam (1334)

Salaires pour des emplois similaires

Consultant8 salaires

57 033 €/an

IT Consultant3 salaires

43 294 €/an

Business Analyst5 salaires

51 758 €/an

Afficher plus de salaires chez CAPFi (64)

Ce que les employés en disent

« Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Devoteam.
« Des missions » est l'inconvénient le plus mentionné chez Devoteam.

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 74 avis)

« Formations »(sur 62 avis)

Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.

Inconvénients

« Des missions »(sur 54 avis)

« Pas de participation »(sur 35 avis)

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Avis en vedette

« Très bonne première expérience chez Devoteam Nantes »30 juin 2022

★★★★★

Employé actuel - DevOps Automation Engineer

Je travaille chez Devoteam à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Grosse structure dynamique Missions variées et intéressantes Formations et certifications Suivi de mission et carrière

Inconvénients

Pas de remarques pour le moment ...

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« CAPFi - retours d'expérience sur 2 entités du groupe »3 mai 2022

★★★★★

Employé actuel - Product Manager

Je travaille chez CAPFi à temps plein

Avantages

Travail avec son manager pour définir son parcours de progression à travers les missions, transparence des informations grâce à l'application mobile dédiée aux collaborateurs : formations possibles,... Missions disponibles, ... Possibilité de changer d'entité par candidature interne, Possibilité de travailler avec les collaborateurs Groupe grâce à un dispositif interne dégageant du temps hors mission.

Inconvénients

Les avantages CE sont faibles comme dans beaucoup d'ESN, mais avec une bonne mutuelle. Le niveau de salaires est dans le marché et les juniors sont portés par les projets internes pour augmenter... leurs expériencs.

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