Comparer Dewberry à Kimley-Horn BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Dewberry et chez Kimley-Horn grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Dewberry ou Kimley-Horn. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Dewberry

Kimley-Horn company icon

Kimley-Horn

Évaluations d'employés

  • Dewberry a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Kimley-Horn a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 173 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 440 avis)
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Dewberry.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Dewberry.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Dewberry.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Dewberry ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Kimley-Horn.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Dewberry.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,2
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Dewberry.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Donald E. Stone, Jr. PDG Dewberry
83%
83%Donald E. Stone, Jr.
Approbation du PDG
	Steve Lefton PDG Kimley-Horn
87%
87% Steve Lefton
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Dewberry.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Dewberry.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
83%
Les employés Kimley-Horn ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Dewberry.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Dewberry.
  • « Profit sharing » est l'avantage le plus mentionné chez Kimley-Horn.
  • Kimley-Horn a 90 avis de plus que Dewberry qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 52 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Kimley-Horn a récemment posté 3 emplois de plus que Dewberry.