Comparer Docler Holding à Zalando BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Docler Holding et chez Zalando grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Docler Holding ou Zalando. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Docler Holding

Zalando

Évaluations d'employés

Zalando a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

2,4

★★★★★

(basée sur 146 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 916 avis)

Les employés Zalando ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Opportunités de carrière

2,2

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Les employés Zalando ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Rémunération et avantages

2,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Les employés Zalando ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Équilibre travail-vie privée

2,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Zalando ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Équipe dirigeante

1,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Les employés Zalando ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Culture et valeurs

2,1

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés Zalando ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Approbation du PDG

44%

44%Károly Papp

Approbation du PDG

80%

80%Robert Gentz

Les employés Zalando ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Recommandent à un ami (%)

40%

Recommandent à un ami (%)

71%

Les employés Zalando ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Perspective commerciale positive

20%

Perspective commerciale positive

67%

Les employés Zalando ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 47%, par rapport à celle des employés Docler Holding.

Salaires

Zalando a 6 salaires soumis de plus que Docler Holding.

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Ce que les employés en disent

« Good salary » est l'avantage le plus mentionné chez Docler Holding.
« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Zalando.
« Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Docler Holding.
« Gehalt » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zalando.

Avantages

« Good salary »(sur 16 avis)

« Luxembourg »(sur 14 avis)

Avantages

« Work environment »(sur 51 avis)

« Work life balance »(sur 47 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 9 avis)

« Luxembourg »(sur 9 avis)

Inconvénients

« Gehalt »(sur 34 avis)

« Team lead »(sur 19 avis)