Comparer E-Nopi à Eye Level Learning BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez E-Nopi et chez Eye Level Learning grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez E-Nopi ou Eye Level Learning. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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E-Nopi

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Eye Level Learning

Évaluations d'employés

  • E-Nopi a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Eye Level Learning a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 10 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 79 avis)
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés E-Nopi.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés E-Nopi.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés E-Nopi ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Eye Level Learning.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés E-Nopi ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Eye Level Learning.
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5 de celle des employés E-Nopi.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
E-Nopi espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
Young-Joong Kang PDG Eye Level Learning
95%
95%Young-Joong Kang
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27% de celle des employés E-Nopi.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Eye Level Learning ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16% de celle des employés E-Nopi.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Eye Level Learning.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eye Level Learning.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 3 avis)
« Part time »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi