Comparer E.ON à npower BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez E.ON et chez npower grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez E.ON ou npower. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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E.ON

npower company icon

npower

Évaluations d'employés

  • E.ON a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • npower a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 734 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 316 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Johannes Teyssen PDG E.ON
96%
96%Johannes Teyssen
Les employés E.ON ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés npower.
Approbation du PDG
Paul Coffey PDG npower
78%
78%Paul Coffey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés E.ON ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés npower.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
38%
Les employés E.ON ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés npower.
Perspective commerciale positive
12%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur Commercial2 salaires
42 060 €/an
Business Development Manager1 salaires
88 606 €/an
consultant rh - head hunter1 salaires
46 871 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez E.ON.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez npower.
  • E.ON et npower ont tous les deux un total de 16 avis soumis pour « Senior management ».
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez E.ON à depuis plus d'un an

Avantages

Beaucoup de responsabilités, exigeant, on se dévélope vite. Branche très intéressante. J'adore la coté technique.

Inconvénients

Mauvais paie, management plutôt conservative, carière plutôt stagnant.

Conseils à la direction

Valorisez vos salariés un peu mieux, cela ne coûte pas toujours beaucoup, mais rends les gens loyaux.

Offres d'emploi