Comparer EAT à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EAT et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EAT ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
EAT company icon

EAT

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Boots

Évaluations d'employés

  • EAT a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 170 avis)
Les employés EAT ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2521 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés EAT ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés EAT ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Boots.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrew Walker PDG EAT
91%
91%Andrew Walker
Les employés EAT ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
69%
69%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés EAT ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Les employés EAT ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez EAT.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Boots.
  • Boots a 110 avis de plus que EAT qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 23 avis)
« Free lunch »(sur 9 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 285 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 121 avis)
Avis en vedette

ASSISTANT COMMERCIAL

Je travaille chez Boots à

Avantages

ok mauvais j'ai rencontré beaucoup de personnes chaque jour et c'était très intéressant il y a une salle de sport

Inconvénients

long non payé il y avait trop de travail à faire tout le temps et je devais tout finir

Conseils à la direction

Ils devraient travailler plus pour satisfaire les clients mais aussi les employés Il est impossible de trouver un bon développement de carrière dans cette société, ils devraient donc y travailler

Offres d'emploi

Boots a récemment posté 908 emplois de plus que EAT.