Comparer EDF à Enedis BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EDF et chez Enedis grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EDF ou Enedis. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EDF

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Enedis

Évaluations d'employés

  • EDF a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Enedis a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 965 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 114 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés EDF ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Enedis.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Bernard Lévy PDG EDF
80%
80%Jean-Bernard Lévy
Approbation du PDG
Philippe Monloubou PDG Enedis
89%
89%Philippe Monloubou
Les employés Enedis ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés EDF.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Enedis ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EDF.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Enedis ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EDF.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Enedis étaient en moyenne supérieurs de 23 442 € que ceux de EDF.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire56 salaires
1 227 €/mois
Chef De Projet21 salaires
51 047 €/an
Stage10 salaires
1 260 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire15 salaires
1 116 €/mois
Chef De Projet1 salaires
77 620 €/an
Stage1 salaires
45 125 €/an

Ce que les employés en disent

  • EDF a 95 avis de plus que Enedis qui mentionnent « De travail » comme un avantage.
  • EDF a 62 avis de plus que Enedis qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • EDF a 48 avis de plus que Enedis qui mentionnent « Pour les » comme un inconvénient.
  • EDF a 36 avis de plus que Enedis qui mentionnent « De travail » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 123 avis)
Avantages
« De travail »(sur 28 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Pour les »(sur 59 avis)
« De travail »(sur 47 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 11 avis)
« Pour les »(sur 11 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Ingénieur Stagiaire

J'ai travaillé chez EDF à temps plein moins d'un an

Avantages

Gros projets, Technique de pointe, Ingénieurs compétents

Inconvénients

Structure hiérarchique lourde, validations multiples, grande inertie

Conseils à la direction

Fluidifier les communications avec les prestataires, fluidifier les idées

Employé actuel - responsable de groupe

Je travaille chez Enedis à temps plein

Avantages

Qualité de vie au travail Télétravail Mobilité fonctionnelle Formations Intéressement 13 ème mois Rtt Temps aménagé si souhaitez par le salarié

Inconvénients

Grille salariale Tout le monde connait les salaires de chacun Impossible de se faire licencier Des syncidats à l'affût du petit os à ronger Des salariés qui ne veulent pas travailler et qui ne... sont très peu inquiètés et protégés pas les Os. Peu d'embauche Turn over important Beaucoup d'intérim

Conseils à la direction

Récompenser davantage au mérite avec un système de prime à la performance et arrêter cette grille salariale dans laquelle beaucoup de salariés restent en situation de confort en travaillant un... minimum.

Offres d'emploi

EDF a récemment posté 108 emplois de plus que Enedis.