Comparer EPAM à NNG BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EPAM et chez NNG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EPAM ou NNG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

EPAM

NNG

Évaluations d'employés

EPAM a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 2561 avis)

Les employés EPAM ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés NNG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

2,3

★★★★★

(basée sur 203 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés EPAM ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés NNG.

Opportunités de carrière

2,1

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés EPAM ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés NNG.

Rémunération et avantages

2,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés EPAM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés NNG.

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équipe dirigeante

3,8

★★★★★

Les employés EPAM ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 2,3, par rapport à celle des employés NNG.

Équipe dirigeante

1,5

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Les employés EPAM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés NNG.

Culture et valeurs

2,4

★★★★★

Approbation du PDG

93%

93%Arkadiy Dobkin

Les employés EPAM ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés NNG.

Approbation du PDG

70%

70%Chris Greentree

Recommandent à un ami (%)

84%

Les employés EPAM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 70%, par rapport à celle des employés NNG.

Recommandent à un ami (%)

14%

Perspective commerciale positive

68%

Les employés EPAM ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 67%, par rapport à celle des employés NNG.

Perspective commerciale positive

Salaires

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Software Engineer1 salaires

44 756 €/an

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez EPAM.
« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez NNG.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez EPAM.
« Top management » est l'inconvénient le plus mentionné chez NNG.

Avantages

« Work life balance »(sur 124 avis)

« Interesting projects »(sur 99 avis)

Avantages

« Work environment »(sur 26 avis)

« Nice office »(sur 21 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 98 avis)

« Work life balance »(sur 51 avis)

Inconvénients

« Top management »(sur 14 avis)

« Home office »(sur 12 avis)

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Avis en vedette

« Société sérieuse »8 mars 2019

★★★★★

Ancien employé - Administrateur Systèmes Et Réseaux

J'ai travaillé chez EPAM à temps plein moins d'un an

Avantages

Aucun avantage rien de personnel

Inconvénients

Aucun inconvénient rien exceptionnel

Conseils à la direction

Franck

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« Faible »10 mai 2019

★★★★★

Ancien employé - Ingénieur Logiciel

J'ai travaillé chez NNG à temps plein plus d'un an

Avantages

Il y a de nombreux avantages, des locaux et un environnement de travail agréables, des collègues sympathiques en général.

Inconvénients

Un manque d'encadrement, de mauvaises décisions, un manque de transparence, une prise de décision trop lente, des projets et une gestion de produits médiocres, et aucune innovation.

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Offres d'emploi

EPAM a récemment posté 930 emplois de plus que NNG.