Comparer ESBI à Electric Ireland BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ESBI et chez Electric Ireland grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ESBI ou Electric Ireland. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ESBI

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Electric Ireland

Évaluations d'employés

  • ESBI a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Electric Ireland a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 110 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 17 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Electric Ireland ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés ESBI.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Electric Ireland ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés ESBI.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,5
Les employés Electric Ireland ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ESBI.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pat O'Doherty PDG ESBI
78%
78%Pat O'Doherty
Approbation du PDG
Pat O'Doherty PDG Electric Ireland
100%
100%Pat O'Doherty
Les employés Electric Ireland ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés ESBI.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés ESBI ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Electric Ireland.
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Les employés ESBI ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Electric Ireland.
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez ESBI.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez ESBI.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi