Comparer EWE à Sercel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EWE et chez Sercel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EWE ou Sercel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EWE

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Sercel

Évaluations d'employés

  • EWE a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 24 avis)
Les employés EWE ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sercel.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 46 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés EWE ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Sercel.
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Les employés EWE ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sercel.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés EWE ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sercel.
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,3
Les employés EWE ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Sercel.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés EWE ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sercel.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael Heidkamp, Wolfgang Mücher PDG EWE
100%
100%Michael Heidkamp, Wolfgang Mücher
Les employés EWE ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Sercel.
Approbation du PDG
Pascal Rouiller PDG Sercel
91%
91%Pascal Rouiller
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
99%
Les employés EWE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Sercel.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
90%
Les employés EWE ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 50%, par rapport à celle des employés Sercel.
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Sercel a 27 salaires soumis de plus que EWE.
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Salaires pour des emplois similaires
Directeur D'usine1 salaires
84 281 €/an
directrice supply chain1 salaires
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Ingénieur4 salaires
1 149 €/mois
Corporate Planning Manager1 salaires
52 000 €/an
Consulting1 salaires
48 000 €/an

Ce que les employés en disent

  • « De pression » est l'avantage le plus mentionné chez Sercel.
  • « Certains managers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sercel.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Équipes »(sur 2 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stage

J'ai travaillé chez Sercel à moins d'un an

Avantages

35h en 4h du lundi au jeudi pour les non-cadres, Restauration sur place

Inconvénients

Je n'en ai pas vu

Offres d'emploi

EWE a récemment posté 173 emplois de plus que Sercel.