Comparer EY à Accenture BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Accenture grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Accenture. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Accenture

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Accenture a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 27490 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 480 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Accenture.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Accenture ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
 Julie Sweet PDG Accenture
93%
93% Julie Sweet
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

EY a 36 salaires soumis de plus que Accenture.
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Accenture.
  • EY a 914 avis de plus que Accenture qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1047 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 340 avis)
Inconvénients
« Variable pay »(sur 609 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Marketing

J'ai travaillé chez EY à moins d'un an

Avantages

Equipe très à l'écoute et bienveillante

Inconvénients

Travail plutôt répétitif mais enrichissant

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Accenture à temps plein plus de 3 ans

Avantages

J'ai beaucoup appris en travaillant chez Accenture pour développer mes compétences de consultant. J'ai eu une formation intéressante pour améliorer mon apprentissage dans mon travail.

Inconvénients

Le procédé de promotion des RH est compliqué. L'équilibre entre travail et vie privée ne n'est pas préservé.

Offres d'emploi

EY a récemment posté 19 170 emplois de plus que Accenture.