Comparer EY à Crowe BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Crowe grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Crowe. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Crowe

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Crowe a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 45757 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1649 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Crowe ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Crowe.
Approbation du PDG
Mark Baer PDG Crowe
79%
79%Mark Baer
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés EY ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Crowe.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Crowe.
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

EY a 2 598 salaires soumis de plus que Crowe.
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Crowe.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Crowe.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1482 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long work »(sur 537 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 137 avis)
Avis en vedette
« RAS »3 janv. 2022

Employé actuel - Auditeur Senior

Je travaille chez EY à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Participation Intéressement CSE ticket restaurant

Inconvénients

Temps de travail par période

Conseils à la direction

RAS

Employé actuel - Analyste senior

Je travaille chez Crowe à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Taille humaine, exposition client, transparence hiérarchique, ambiance d'une rare convivialité. Equilibre pro/perso incomparable avec n'importe quelle société de conseil.

Inconvénients

Parfois des allocations de missions non alignées avec les attentes des employés généralistes (vs spécialistes), selon les calendriers de missions.

Offres d'emploi

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