Comparer EY à EY-Parthenon BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez EY et chez EY-Parthenon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou EY-Parthenon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Perspective commerciale positive.
- EY-Parthenon a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 26337 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 189 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Les employés EY ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG93%
93%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
97%
97%Bill Achtmeyer
Les employés EY-Parthenon ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY-Parthenon.
Perspective commerciale positive
Salaires
EY a 1 400 salaires soumis de plus que EY-Parthenon.
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Ce que les employés en disent
- EY a 1 000 avis de plus que EY-Parthenon qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
- « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
- « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY-Parthenon.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bon lieu pour apprendre »24 mai 2020
J'ai travaillé chez EY à temps plein moins d'un an
Avantages
Managers/ Lieu/ cantines/ Tickets restaurants
Inconvénients
Pas de CE pour les stagiaires
J'ai travaillé chez EY-Parthenon à temps plein plus d'un an
Avantages
- Modèle très pertinent d'un cabinet de conseil en stratégie autonome mais bénéficiant de la force de frappe (consulting opérationnel & data) d'EY - Notamment grâce au premier point, les... missions sont souvent intéressantes et les juniors mis en valeur rapidement - Création du cabinet et de la marque pour l'instant réussi à Paris ; le chemin parcouru est impressionnant et la direction est compétente
Inconvénients
- En tant qu'entité EY, Parthenon doit se soumettre à quelques process pénibles et le cabinet n'est pas à l'abris d'une intégration plus poussée un jour - Le niveau des partners / managers est... hétérogène - Beaucoup de Due Diligence
Conseils à la direction
La stratégie est la bonne