Comparer EY à HomeServe UK BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 24982 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 772 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Greg Reed PDG HomeServe UK
88%
88%Greg Reed
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
77%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier85 salaires
1 695 €/mois
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1 511 €/mois
Contrôleur De Gestion1 salaires
32 849 €/an
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 975 avis)
« Work culture »(sur 581 avis)
Avantages
« Great place »(sur 72 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 776 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 31 avis)
« Walsall »(sur 28 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire Marketing

J'ai travaillé chez EY à moins d'un an

Avantages

Salaire compétitif Très bonnes installations

Inconvénients

Pas de point à signaler

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez HomeServe UK à temps plein

Avantages

Une entreprise qui prend en compte le.besoin des salariés et ou la mobilité interne est largement possible

Inconvénients

Des grosses disparités de salaires.

Offres d'emploi