Comparer EY à KPMG BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez KPMG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou KPMG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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KPMG

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • KPMG a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 26435 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 20126 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
93%
93%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés KPMG.
Approbation du PDG
Lynne Doughtie PDG KPMG
87%
87%Lynne Doughtie
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés KPMG.
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de KPMG étaient en moyenne supérieurs de 1 625 € que ceux de EY.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier90 salaires
1 708 €/mois
Senior Consultant106 salaires
50 193 €/an
Manager45 salaires
63 424 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier60 salaires
1 684 €/mois
Senior Consultant26 salaires
48 983 €/an
Manager16 salaires
69 532 €/an

Ce que les employés en disent

  • EY a 249 avis de plus que KPMG qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • EY a 557 avis de plus que KPMG qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1019 avis)
Avantages
« Great people »(sur 770 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 328 avis)
Inconvénients
« No work life »(sur 626 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein

Avantages

ambiance animée, entreprise internationale, personnes intéressantes, opportunités de carrière, croissance professionnelle.

Inconvénients

heures supplémentaires, contrainte de temps, pression psychologique, surcharge de travail avec beaucoup de tâches différentes, en raison de la réduction des coûts une personne fait le travail de 2 ou... 3 employés.

Conseils à la direction

soyez plus attentif à votre personnel et à ses besoins.

« A »6 août 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez KPMG à

Avantages

Autonomie Indépendant Gratifiant Enrichissant Tremplin pour la poursuite d’étude ou autre

Inconvénients

Période fiscale intensive Rien d’autre

Offres d'emploi

EY a récemment posté 14 044 emplois de plus que KPMG.