Comparer EY à Mindtree BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 24876 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4514 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Debashis Chatterjee PDG Mindtree
89%
89%Debashis Chatterjee
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant103 salaires
50 315 €/an
Auditeur Financier85 salaires
1 695 €/mois
Manager41 salaires
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Incident Manager1 salaires
50 000 €/an
Project Manager1 salaires
73 032 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Less salary »(sur 142 avis)
« No cons »(sur 139 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein

Avantages

Flexibilité du planning-Salaire avec des augmentations très intéressantes

Inconvénients

Quelques missions où l'on peut finir très tard.

« doctorant »10 nov. 2017

Ancien intérimaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Mindtree à plus de 3 ans

Avantages

l'usage du temps est libre, pas de contraintes

Inconvénients

Aucune responsabilité du directeur

Conseils à la direction

non

Offres d'emploi