Comparer EY à Orange BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez EY ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

EY

Orange

Évaluations d'employés

EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
Orange a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 49798 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 4920 avis)

Opportunités de carrière

4,1

★★★★★

Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Orange.

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés EY.

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Approbation du PDG

82%

82%Carmine Di Sibio

Approbation du PDG

87%

87%Stéphane Richard

Les employés Orange ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY.

Recommandent à un ami (%)

78%

Recommandent à un ami (%)

83%

Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY.

Perspective commerciale positive

72%

Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Orange.

Perspective commerciale positive

60%

Salaires

Orange a 1 502 salaires soumis de plus que EY.

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Ce que les employés en disent

« Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
« Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
« Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.

Avantages

« Good working environment »(sur 2027 avis)

« Great people »(sur 1482 avis)

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 239 avis)

« Work environment »(sur 191 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 4679 avis)

« Long work »(sur 537 avis)

Inconvénients

« Low salaries »(sur 101 avis)

« Manque de »(sur 97 avis)

Lire les avis sur EY

Lire les avis sur Orange

Avis en vedette

« Très bonne entreprise »12 mai 2022

★★★★★

Employé actuel - Stagiaire Auditeur financier

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Equipe de qualité et missions diversifiées

Inconvénients

Charge de travail importante mais gratifiante

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« RPM »16 mars 2022

★★★★★

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Orange à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Une boite digitale et human inside

Inconvénients

je ne vois vraiment pas

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Offres d'emploi

EY a récemment publié 12 584 emplois de plus que Orange.

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