Comparer EY à Orange BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
- Orange a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 38160 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 3947 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Orange.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Orange ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Orange ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
95%
95%Stéphane Richard
Les employés Orange ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Orange.
Perspective commerciale positive
Salaires
Orange a 1 166 salaires soumis de plus que EY.
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Ce que les employés en disent
- « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
- « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
- « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
- « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonjour »9 juin 2021
★★★★★
Je travaille chez EY à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Tout est très bien la
Inconvénients
Aucun inconvénient dans ce job
« bel accompagnement »11 juin 2021
★★★★★
J'ai travaillé chez Orange à moins d'un an
Avantages
CE, salaire, congés, télétravail, accompagnement
Inconvénients
non pas d'inconvénients à signaler
Conseils à la direction
RAS
Offres d'emploi
EY a récemment posté 15 217 emplois de plus que Orange.