Comparer EY à Orange BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Orange

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Orange a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 38160 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3947 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Orange.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Orange ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Stéphane Richard  PDG Orange
95%
95%Stéphane Richard
Les employés Orange ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Orange.
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Orange a 1 166 salaires soumis de plus que EY.
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Auditeur Financier135 salaires
1 692 €/mois
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1 313 €/mois
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48 958 €/an
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49 373 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1188 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 401 avis)
Inconvénients
« Career path »(sur 76 avis)
Avis en vedette
« Bonjour »9 juin 2021

Employé actuel - fiscaliste

Je travaille chez EY à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Tout est très bien la

Inconvénients

Aucun inconvénient dans ce job

Ancien stagiaire - Stagiaire Ingénieur

J'ai travaillé chez Orange à moins d'un an

Avantages

CE, salaire, congés, télétravail, accompagnement

Inconvénients

non pas d'inconvénients à signaler

Conseils à la direction

RAS

Offres d'emploi

EY a récemment posté 15 217 emplois de plus que Orange.