Comparer EY à Orange BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Orange

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Orange a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 41824 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 4200 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Orange.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Orange ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Stéphane Richard  PDG Orange
94%
94%Stéphane Richard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Orange.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Orange a 1 299 salaires soumis de plus que EY.
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1188 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 401 avis)
Inconvénients
« Career path »(sur 76 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Auditeur Financier Senior

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Tres bonne ambiance et bons clients

Inconvénients

Beaucoup de travail, très intense

Ancien stagiaire - Chargée Du Marketing

J'ai travaillé chez Orange à moins d'un an

Avantages

Salaires et CE avantageux. La culture de l’entreprise est parfaite.

Inconvénients

Aucun pour ma part, tout était bien dans l’ensemble.

Offres d'emploi

EY a récemment posté 8 523 emplois de plus que Orange.