Comparer EY à Royal Bank of Scotland International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Royal Bank of Scotland International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Royal Bank of Scotland International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Royal Bank of Scotland International a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 25985 avis)
Les employés EY ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 190 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Royal Bank of Scotland International ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2 de celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés EY ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Les employés EY ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8% de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Approbation du PDG
Ross McEwan PDG Royal Bank of Scotland International
84%
84%Ross McEwan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés EY ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14% de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23% de celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant106 salaires
50 188 €/an
Auditeur Financier89 salaires
1 708 €/mois
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37 106 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Royal Bank of Scotland International.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Royal Bank of Scotland International.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1004 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 324 avis)
Inconvénients
« No onsite »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein

Avantages

Flexibilité du planning-Salaire avec des augmentations très intéressantes

Inconvénients

Quelques missions où l'on peut finir très tard.

Employé actuel - Compliance

Je travaille chez Royal Bank of Scotland International à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

gagner de l'argent, ne pas être au chômage avoir un bureau

Inconvénients

l'ambiance, le non-investissement pour les trainings, les non-possibilités d'évolution

Conseils à la direction

Qu'on les vire!

Offres d'emploi