Comparer EY à SAP BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez EY et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 26435 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 13685 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés EY.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés EY.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG93%
93%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés EY.
Salaires
EY a 1 082 salaires soumis de plus que SAP.
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Ce que les employés en disent
- « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
- « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
- « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
- « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne entreprise »9 mars 2020
J'ai travaillé chez EY à temps plein plus d'un an
Avantages
Bonne environnement, Bonne équipe, bon poste
Inconvénients
Management lent, missions redondantes, pas d'évolution
« Entreprise responsable et stimulante »14 oct. 2019
Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales
Inconvénients
Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel
Conseils à la direction
Mettez un peu de fun dans les bureaux !
Offres d'emploi
EY a récemment posté 14 889 emplois de plus que SAP.