Comparer EY à Tata Consultancy Services BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Tata Consultancy Services grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Tata Consultancy Services. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
  • Tata Consultancy Services a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 31740 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 58236 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Tata Consultancy Services.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Tata Consultancy Services ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,0
Les employés Tata Consultancy Services ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Rajesh Gopinathan  PDG Tata Consultancy Services
91%
91%Rajesh Gopinathan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Tata Consultancy Services ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Tata Consultancy Services ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés EY.

Salaires

EY a 1 623 salaires soumis de plus que Tata Consultancy Services.
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Tata Consultancy Services.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Salary hike » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tata Consultancy Services.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1142 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 385 avis)
Inconvénients
« Salary hike »(sur 1707 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Junior Consultant

J'ai travaillé chez EY à

Avantages

Grande autonomie pour un stage, équipe très bienveillante, rémunération attractive.

Inconvénients

Lourde charge de travail (quasi équivalente à un CDI)

Employé actuel - Testeur fonctionnel

Je travaille chez Tata Consultancy Services à temps plein

Avantages

salaire, variable, évolution du salaire

Inconvénients

formation en interne, évolution de compétances

Offres d'emploi

EY a récemment posté 11 579 emplois de plus que Tata Consultancy Services.