Comparer EY à Tata Power SED BÊTA

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Tata Power SED

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 24538 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 113 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
93%
93%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Rahul Chaudhary PDG Tata Power SED
65%
65%Rahul Chaudhary
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
22%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Take home »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein

Avantages

ambiance animée, entreprise internationale, personnes intéressantes, opportunités de carrière, croissance professionnelle.

Inconvénients

heures supplémentaires, contrainte de temps, pression psychologique, surcharge de travail avec beaucoup de tâches différentes, en raison de la réduction des coûts une personne fait le travail de 2 ou... 3 employés.

Conseils à la direction

soyez plus attentif à votre personnel et à ses besoins.

Offres d'emploi