Comparer EY à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Unilever

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Unilever a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 26434 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 5821 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Unilever ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Unilever ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
93%
93%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
94%
94%Alan Jope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés EY.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés EY.

Salaires

EY a 1 174 salaires soumis de plus que Unilever.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Auditeur Financier90 salaires
1 708 €/mois
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63 424 €/an
Audit21 salaires
1 708 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire8 salaires
1 164 €/mois
Manager1 salaires
50 139 €/an
Financial Analyst1 salaires
2 088 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Unilever.
  • EY a 2 604 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1019 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 328 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez EY à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne environnement, Bonne équipe, bon poste

Inconvénients

Management lent, missions redondantes, pas d'évolution

« Superbe »28 juil. 2020

Ancien stagiaire - chef de secteur GMS

J'ai travaillé chez Unilever à moins d'un an

Avantages

Beaucoup d'autonomie, formation continue et accompagnement

Inconvénients

Travail laborieux, contexte GMS dur et relations clients parfois compliquées

Offres d'emploi

EY a récemment posté 15 927 emplois de plus que Unilever.