Comparer Eastman à Zillow BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Eastman et chez Zillow grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Eastman ou Zillow. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Eastman

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Zillow

Évaluations d'employés

  • Zillow a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1794 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 1129 avis)
Les employés Zillow ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Eastman.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Zillow ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Eastman.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Zillow ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Eastman.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Zillow ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Eastman.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Zillow ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Eastman.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,4
Les employés Zillow ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Eastman.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark J. Costa PDG Eastman
72%
72%Mark J. Costa
Approbation du PDG
Rich Barton PDG Zillow
96%
96%Rich Barton
Les employés Zillow ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Eastman.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Zillow ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Eastman.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Zillow ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Eastman.

Salaires

Zillow a 1 salaires soumis de plus que Eastman.
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38 255 €/an
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53 347 €/an
conseiller pédagogique et technique1 salaires
47 974 €/an

Ce que les employés en disent

  • Eastman a 45 avis de plus que Zillow qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eastman.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Zillow.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Small town »(sur 43 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Top »25 mars 2021

Employé actuel - Comptable

Je travaille chez Eastman à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Dynamisme Autonomie Rigueure Opportunité et joie

Inconvénients

Exigeante sérieux stress pression chargé

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Zillow à temps plein

Avantages

Tout est bien, emplacement de l'entreprise sympa

Inconvénients

Rien, tout est bien

Offres d'emploi

Eastman a récemment posté 102 emplois de plus que Zillow.