Comparer Elastic à iTalent Digital BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Elastic et chez iTalent Digital grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Elastic ou iTalent Digital. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Elastic company icon

Elastic

iTalent Digital company icon

iTalent Digital

Évaluations d'employés

  • Elastic a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • iTalent Digital a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 204 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,7
(basée sur 60 avis)
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Elastic.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,3
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Elastic.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Rémunération et avantages
4,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Elastic.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,6
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Elastic.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,6
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Elastic.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Shay Banon PDG Elastic
92%
92%Shay Banon
Approbation du PDG
Renee La Londe PDG iTalent Digital
96%
96%Renee La Londe
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Elastic.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Elastic.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Perspective commerciale positive
91%
Les employés iTalent Digital ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Elastic.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Territory Manager1 salaires
150 787 €/an
Software Engineer1 salaires
89 821 €/an
Ingénieur Logiciel1 salaires
78 049 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Open source » est l'avantage le plus mentionné chez Elastic.
  • « Great team » est l'avantage le plus mentionné chez iTalent Digital.
  • « Distributed company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Elastic.
  • « Italent » est l'inconvénient le plus mentionné chez iTalent Digital.
Avantages
Avantages
« Open source »(sur 24 avis)
Avantages
« Great team »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Italent »(sur 10 avis)
« No paid »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Elastic à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- Great company culture and vision - International company and multicultural teams - Great technology - Distributed working and possibility to have flexibility - Very good compensation and... benefits - CEO truly cares about the welfare of the employees and the actions taken by Elastic during COVID have been absolutely remarkable

Inconvénients

- Extremely fast-moving - Difficult, sometimes almost impossible, to keep a work-life balance

Offres d'emploi

Elastic a récemment posté 108 emplois de plus que iTalent Digital.