Comparer Electrolux à BSH Home Appliances USA BÊTA

Comparez BSH Home Appliances USA avec Electrolux : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Electrolux

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BSH Home Appliances USA

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1159 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 94 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jonas Samuelson PDG Electrolux
84%
84%Jonas Samuelson
Approbation du PDG
Christofer von Nagel PDG BSH Home Appliances USA
92%
92%Christofer von Nagel
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Control System Engineer1 salaires
34 930 €/an
directrice supply chain1 salaires
104 248 €/an
Directeur des ventes1 salaires
88 682 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 40 avis)
Inconvénients
« German »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Electrolux à temps plein

Avantages

Internationale, ouverte, beaucoup d'innovation

Inconvénients

Grande structure, beaucoup de changements organisationnels

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez BSH Home Appliances USA à temps partiel

Avantages

Une entreprise humaine aux processus bien cadrés

Inconvénients

Une organisation quelque peu figée et peu innovante

Offres d'emploi