Comparer Electronic Arts à PlayStation BÊTA

Comparez PlayStation avec Electronic Arts : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Electronic Arts company icon

Electronic Arts

PlayStation company icon

PlayStation

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1889 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 702 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrew Wilson PDG Electronic Arts
83%
83%Andrew Wilson
Approbation du PDG
Jim Ryan PDG PlayStation
44%
44%Jim Ryan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire3 salaires
1 041 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 124 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 91 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Electronic Arts à temps plein moins d'un an

Avantages

Secteur passionnant Entreprise dynamique Environnement de travail conviviale Postes responsabilisants

Inconvénients

Embauche beaucoup de stagiaires à qui on n'offre pas la possibilité de rester.

« Sw »31 mai 2019

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez PlayStation à

Avantages

Espace et environnement de travail flexibles

Inconvénients

Longues heures de travail sans salaire supplémentaire

Offres d'emploi