Comparer Eli Lilly and Company à Covance BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Eli Lilly and Company et chez Covance grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Eli Lilly and Company ou Covance. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Eli Lilly and Company company icon

Eli Lilly and Company

Covance company icon

Covance

Évaluations d'employés

  • Eli Lilly and Company a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • Covance a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2552 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2471 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Covance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Eli Lilly and Company.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Eli Lilly and Company ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Covance.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Eli Lilly and Company ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Covance.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 David A. Ricks PDG Eli Lilly and Company
86%
86% David A. Ricks
Approbation du PDG
Covance espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

Eli Lilly and Company a 35 salaires soumis de plus que Covance.
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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
1 229 €/mois
Clinical Research Assistant1 salaires
30 755 €/mois
Chef De Produit Junior1 salaires
47 792 €/an
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30 755 €/an
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Eli Lilly and Company.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Covance.
  • « Indianapolis » est l'inconvénient le plus mentionné chez Eli Lilly and Company.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Covance.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Patent »(sur 37 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Assistant marketing services

J'ai travaillé chez Eli Lilly and Company à moins d'un an

Avantages

Avantages sociaux Équipes jeunes avec beaucoup de moyens

Inconvénients

Grosse structure donc process lourds

« OK »30 déc. 2020

Employé actuel - CTL

Je travaille chez Covance à temps plein

Avantages

home based bien veillance flexibilité

Inconvénients

Aucun à mon sens RAS

Offres d'emploi

Eli Lilly and Company a récemment posté 534 emplois de plus que Covance.