Comparer Emerson à Forbes Marshall BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Emerson et chez Forbes Marshall grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Emerson ou Forbes Marshall. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Emerson company icon

Emerson

Forbes Marshall company icon

Forbes Marshall

Évaluations d'employés

  • Forbes Marshall a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3143 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 137 avis)
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Emerson.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Emerson.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Emerson.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Emerson.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,2
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Emerson.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David N. Farr PDG Emerson
76%
76%David N. Farr
Approbation du PDG
Forbes Marshall espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Emerson.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Forbes Marshall ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Emerson.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet2 salaires
60 045 €/an
Project Procurement Manager1 salaires
52 564 €/an
Research Engineer1 salaires
41 993 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Emerson a 201 avis de plus que Forbes Marshall qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Emerson.
  • « Slow growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Forbes Marshall.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Emerson à

Avantages

Tres bon salaire, bonne ambiance

Inconvénients

Grosse entreprise donc communication parfois difficile

Offres d'emploi