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Better Homes

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 99 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 46 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christian Völkers PDG Engel & Völkers
91%
91%Christian Völkers
Approbation du PDG
Ryan Mahoney PDG Better Homes
98%
98%Ryan Mahoney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
91%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
89%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IP Engineer, Senior1 salaires
1 254 €/mois
Team Leader1 salaires
3 986 €/mois
Team Assistant1 salaires
31 890 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Luxury »(sur 5 avis)
« E amp v »(sur 4 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« E amp v »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - conseiller immobilier

Je travaille chez Engel & Völkers à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Une société qui s’intéresse plus au profil et à la personnalité des individus, qu’à leur parcours, où leurs études. Une confiance à priori et un parti pris intéressant lorsqu’on est en reconversion... professionnelle... De nombreux outils à disposition et une vision marketing claire qui aident à démarrer...

Inconvénients

Aucune autre expérience en immobilier et peu de recul, encore (là depuis seulement quelques mois). Difficile de comparer. Cependant, il est clair qu’au départ, une trésorerie conséquente est... indispensable... Mais n’est-ce pas la règle dans toutes les agences ?

Offres d'emploi