Comparer Enterprise à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Enterprise et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Enterprise ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Enterprise

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UPS

Évaluations d'employés

  • Enterprise a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 19359 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 26014 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Enterprise ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Enterprise.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés UPS ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Enterprise.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Enterprise ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Enterprise ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chrissy Taylor PDG Enterprise
80%
80%Chrissy Taylor
Les employés Enterprise ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
65%
65%Carol B. Tomé
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Enterprise ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés UPS.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

UPS a 75 salaires soumis de plus que Enterprise.
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1 904 €/mois
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Manager2 salaires
58 502 €/an
Chef d'équipe5 salaires
2 890 €/mois
Account Executive9 salaires
38 830 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Enterprise.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
  • Enterprise a 3 760 avis de plus que UPS qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 942 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 1858 avis)
« Great benefits »(sur 1704 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 4860 avis)
« No work life »(sur 1127 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 1100 avis)
« Hard work »(sur 803 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Enterprise à depuis plus d'un an

Avantages

Les primes à déclencher permettent d'augmenter le salaire. Très bonne ambiance.

Inconvénients

Beaucoup d'heures supplémentaires, et il faut être mobile. Pour certaines personnes ça peut-être dérangeant.

Apprenti actuel - Acheteur en soustraitance

Je travaille chez UPS à

Avantages

Diversité des relations commerciales et déplacements fréquent

Inconvénients

Analyse financière importante Niveau de contrôle élevé Analyse financière importante Niveau de contrôle élevé

Offres d'emploi

UPS a récemment publié 7 660 emplois de plus que Enterprise.
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