Comparer Ericsson-Worldwide à Orange BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ericsson-Worldwide et chez Orange grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ericsson-Worldwide ou Orange. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ericsson-Worldwide

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Orange

Évaluations d'employés

  • Orange a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3053 avis)
Les employés Orange ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,2
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Orange ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
1,7
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Orange ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Orange ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Orange ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
3,9
Les employés Orange ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Approbation du PDG
Stéphane Richard  PDG Orange
93%
93%Stéphane Richard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Orange ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
57%
Les employés Orange ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.

Salaires

Orange a 2 158 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur2 salaires
1 055 €/mois
Chef De Projet4 salaires
64 381 €/an
Project Manager1 salaires
43 852 €/an
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Stagiaire84 salaires
1 305 €/mois
Chef De Projet32 salaires
46 201 €/an
Project Manager18 salaires
52 511 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez Orange.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « Low salaries » est l'inconvénient le plus mentionné chez Orange.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 233 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Inconvénients
« Career path »(sur 72 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

« Orange, »14 févr. 2020

Employé actuel - Expert Technique

Je travaille chez Orange à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Télé-travaille, formation, écoute, démarche RSE

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénients

Offres d'emploi

Orange a récemment posté 823 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.