Comparer Expedia Group à Manomano BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Expedia Group et chez Manomano grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Expedia Group ou Manomano. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Expedia Group

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Manomano

Évaluations d'employés

  • Expedia Group a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Manomano a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3332 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 94 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Manomano ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Expedia Group.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Manomano ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Expedia Group.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Manomano ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Expedia Group.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Kern PDG Expedia Group
92%
92%Peter Kern
Les employés Expedia Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3% de celle des employés Manomano.
Approbation du PDG
Philippe de Chanville and Christian Raisson PDG Manomano
89%
89%Philippe de Chanville and Christian Raisson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Expedia Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4% de celle des employés Manomano.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
76%
Les employés Manomano ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28% de celle des employés Expedia Group.

Salaires

Manomano a 11 salaires soumis de plus que Expedia Group.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Area Manager1 salaires
64 963 €/an
QA Engineer1 salaires
5 031 €/mois
Stagiaire1 salaires
1 199 €/mois
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Business Developer6 salaires
36 688 €/an
Lead Developer4 salaires
53 602 €/an
Responsable commercial1 salaires
43 441 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Expedia Group.
  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez Manomano.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Expedia Group.
  • « Je n'en vois » est l'inconvénient le plus mentionné chez Manomano.
Avantages
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 18 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Il faut »(sur 7 avis)
Avis en vedette
« MA »11 mars 2020

Ancien employé - Market Associate

J'ai travaillé chez Expedia Group à temps plein moins d'un an

Avantages

CE, réductions voyages, crédit voyage, carte ticket restaurant

Inconvénients

aucun réel inconvénient, l’équilibre vie perso/pro est très respecté

« Incroyable »14 juin 2020

Employé actuel - Engineer

Je travaille chez Manomano à temps plein

Avantages

Collègues brillants, sympathiques, et humbles. Projets fous. Ambiance au top. La croissance aide évidemment à dynamiser tout ça. Un cadre de travail remarquable, que ce soit la qualité des locaux ou... l'équilibre pro/perso. Détail qui est finalement important : tout le monde a accès aux bases de données de l'entreprise, ce qui montre la confiance et la liberté données aux collaborateurs.

Inconvénients

L'hyper croissance vient avec ces quelques inconvénients : changements d'organisation nombreux, parfois pas facile de trouver sa place dans des process en construction permanente.

Conseils à la direction

Restez inspirants, et appuyez au max sur la sustainability, ça n'en sera que meilleur pour le business, les employés, et la planète.

Offres d'emploi

Manomano a récemment posté 126 emplois de plus que Expedia Group.